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  • 育人

    1、完善的培訓體系,健全的內訓師隊伍。
    2、行業交流、學歷進修、出國考察等多樣化培訓課程體系,模式化的新員工入職培訓。
    3、產學研一體化、導師制,關注人才梯隊建設。

    留人

    1、積極正向的企業文化,友好和諧的工作氛圍。
    2、石羊愛心基金,關愛員工,勇擔社會責任。
    3、多樣化的晉升通道和科學的薪酬、考核體系。 

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